Desarrollador Fullstack

Encargado del análisis y desarrollo de aplicaciones del Sistema: Desarrollos a la medida,
Integración de APIs aplicando principios de codificación y documentación como SOLID,
SCRUM, AGILE, Unit testing, y otros similares. 
El objetivo es trabajar mano a mano con los desarrolladores front-end proporcionando los elementos de la aplicación web del lado del servidor para las aplicaciones personalizadas de FINTECH.

El manejo de ingles es deseable, mas no es indispensable.

Estamos buscando:

• + 3 años codificando con Ruby on Rails (versión 3 a la más actual)
• JavaScript, Typescript
• HTML, CSS, Bootstrap

Experiencia en:

• Integración de API de terceros.
• Websockets
• NoSQL, SQL
• Github, GitLab, or any similar
• Deseable SCRUM /Agile
• Plus conocer: Node Js, React
• Ideal haber trabajado en empresa Fintech

Las responsabilidades son:

• Brindar mantenimiento a las aplicaciones web
• Participar con el líder tecnológico en la escalabilidad de cada proyecto
• Evaluar la eficacia y la rapidez de las aplicaciones actuales
• Escribir código de acuerdo a estándares internos
• Documentar y compartir los procesos técnicos del código
• Realizar pruebas unitarias
• Integrar soluciones de almacenamiento de datos
• Creación de componentes de back-end
• Identificar y corregir los cuellos de botella y los errores
• Integrar elementos de cara al usuario diseñados por el equipo de front-end
• Implantación de la seguridad de los datos y el cumplimiento de la normativa


Salario y Beneficios:

  • Sueldo competitivo y excelentes beneficios.
  • Salario al 100%  registrado en IMSS (como debería).
  • 10 días de vacaciones desde el primer año.
  • Apoyo para gimnasio.
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores y Menores (cobertura de hasta $20,000,000 MXN) y cobertura de emergencias en el extranjero.
  • Seguro de Vida e Invalidez (hasta $2,000,000 MXN).
  • Más prestaciones futuras a decisión de los empleados.
  • Entre otros beneficios.

Sobre Aviada

Somos una compañía de empleados para empleados. Ponemos al trabajador antes de cualquier ganancia. A diferencias de otras compañías, podemos presumir que el bienestar de nuestros empleados y sus familias es primero, además de que seguimos las normas y leyes Mexicanas desde el 1er día (y no cuando se nos obliga a hacerlo).

grupal marco